2026년도 보성시니어클럽 신규직원 채용 재공고
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작성자 최고관리자 작성일25-12-05 11:09 조회17회 댓글0건관련링크
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| 제목 | 2026년도 보성시니어클럽 신규직원 채용 재공고 | 조회 | 102 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 글번호 | 13969 | 등록자 | 이미옥 | 작성일 | 2025.12.02 18:03 |
| 상호 | 보성시니어클럽 | 연락처 | 061-857-9988 | ||
| 직종 | 노인일자리담당자 외 | 분야 | 노인일자리전담기관 | ||
| 모집인원 | 3 | 마감일 | 2025-12-08 | ||
| 학력 | 무관 | 전공 | |||
| 연령 | ~ | 경력 | 0 | ||
| 고용형태 | 1 | 급여조건 | |||
| 자격면허 | 운전면허증 | 외국어능력 | |||
| 근무지역 | 보성시니어클럽 | 근무시간 및 교대 | 교대없음 2교대 | ||
| 접수방법 | 전자우편/방문접수 *응시분야별 채용 공고가 별도로 첨부되어 있으니, 해당 공고를 반드시 확인하시기 바랍니다. | ||||
| 추가내용 | 『보성시니어클럽』은 노인일자리전담기관으로 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 응모 바랍니다. 1. 채용 분야 및 인원 - 공동 안전 관리자 : 3명( 주업무 : 사업단 안전 관리 운영, 노인일자리 및 사회활동지원사업 담당자) - 헬스장 관리자 : 1명 (헬스장 관리 경험자(경력자우대)) 2. 근무조건 * 공동 안전 관리자 - 계약기간: 2026년 1월 1일 ~ 2026년 12월 31일(1년) - 월보수액: 금 2,167,000원(처우개선비 별도 지급) - 근무시간: 주5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00) 휴게시간 1시간 포함 - 후생복지: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직연금 - 근무조건: 노인일자리 및 사회활동지원사업 지침 및 보성시니어클럽 운영규정 준수 * 헬스장 관리자 - 2026년 최저시급에 따라 기본급 및 수당(주휴, 휴일 등)지급 - 평일근무(6시간) (06:00 ∼09:00), (18:00∼21:00) 토요일(6시간), (06:00~12:00) - 후생복지: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 3. 응시자격 · 「사회복지사업법」 제35조2 제2항의 결격사유에 해당되지 아니한 자 · 차량 소지자 - 공동 안전 관리자 : - 운전면허 2종보통 이상 소지자, 관련학과 졸업자 및 예정자, 산업안전보건법 안전 업무 실무 경력 1년 이상자 - 헬스장 관리자 : 해당없음 ※ 적격자가 없을 경우 노인 일자리 담당자로 대체 ※ 보성군 관내 거주자, 사회적 배려대상자, 모집분야 자격증 소지자 및 관련업무 경력자 가산점이 부여 4. 전형 일정 - 모집공고 및 서류접수2025.12.02.(화) ~ 12.08.(월) 12:00 (기간내도착분에한함) * 방문접수 : 평일 근무시간 09:00~18:00 내에만 접수가능 * 이메일 (bs-senior@naver.com) ※ e-mail 접수시 전화로 수신 확인 필요 ※ 모든 서류 스캔하여 제출 - 서류심사 및 합격자 발표 2025.12.09. 화 - 면접시험 (예정) 2025.12.10. 수 - 최종합격자 발표(예정) 2025.12.11. 목 ※ 서류 미비시 해당사항 불인정 등 자격미비로 불이익을 당할 수 있음 5. 제출서류 가. 입사지원서 및 자기소개서 나. 개인정보 수집•활용 동의서 다. 경력증명서(해당자) 라. 채용서류 반환 청구서 6. 기타 사항 가. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 14일내에 채용서류반환청구서를 제출하고 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다. 나. 이력서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 다. 응시자 중 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다. 라. 보성시니어클럽 운영규정 및 사회복지시설 관리 안내에 준하며 3개월내 업무 수행 능력 평가를 진행하며, 업무 수행 능력 미달 시 채용을 취소하고 재공고 또는 차순위자를 선정 할 수 있음. 마. 합격자 통보 후 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다. 바. 최종합격자의 계약포기·취소시 차순위자를 합격자로 할 수 있습니다. 7. 문의 및 연락처 : 061-857-9999(보성시니어클럽 이미옥 대리) | ||||
첨부파일
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노인일자리 공동안전관리자 헬스관리자 채용 공고.hwp
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DATE : 2025-12-05 11:09:18
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노인일자리담당자 입사지원서 및 자기소개서 6.hwp
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DATE : 2025-12-05 11:09:18
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